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Curso
PEOPLE ANALYTICS
Conoce cómo administrar la información de RR.HH de manera adecuada y diseña dashboards de información e indicadores.
Inicio: 29 de mayo
Duración: 30 horas lectivas
Modalidad: Online en vivo
Costo: Próximamente
Certificaciones:
Obtén un certificado digital al aprobar satisfactoriamente el curso en People Analytics.
DESCRIPCIÓN
DEL CURSO
Objetivos del curso
→ Que conozcas los fundamentos de People Analytics y cómo se aplica en las organizaciones. → Que gestiones proyectos de People Analytics y crees indicadores para proyectos estratégicos. → Que manejes técnicas y prácticas de People Analytics y su implementación en la Gestión del Talento y Recursos Humanos. → Que utilices técnicas estadísticas mediante el RStudio, para entender el comportamiento de tus colaboradores.
DESCRIPCIÓN
DEL CURSO
Dirigido a:
→ Directores de Gestión de Talento, gerentes y directivos interesados en aprender y aplicar People Analytics en la toma de decisiones estratégicas.
→ Profesionales, gestores de Recursos Humanos y consultores en gestión de análisis de datos e información de organizaciones, que buscan potenciar sus habilidades mediante la aplicación de People Analytics.
TEMARIO
DEL CURSO
People Analytics Fundamentals.
- Definición y enfoques de People Analytics.
- Framework de People Analytics.
- Tipos de Análisis.
- Importancia y beneficios de People Analytics.
- Cultura Data Driven.
- Maduración en People Analytics.
Gobierno de Información.
- Macrodominios de información.
- Calidad de data .
- Journey del colaborador en data.
- Integración de información.
Visualización de Datos con Power B.
- Introducción al Power BI.
- Asesoría Proyecto Final.
- Tipos de Gráficas.
- Secuencia de Análisis y Storytelling.
- Asesoría Proyecto Final.
- Modelos de datos en Power BI.
- Creación de métricas.
- Creación de Dashboards.
- Extracción de insights.
Estadística y aplicación de modelos.
- Tipos de variables.
- Principales tipos de análisis (Regresión, Árboles de Decisión).
- Definición del modelo conceptual.
- Introducción al R y RStudio.
- Aplicación de casos de rotación, desempeño y encuestas.
- Análisis de correlación.
- Introducción de los análisis estadísticos avanzados.
- Revisión de Casos reales.
- Desarrollo de principales tipos de análisis aplicado en R Studio.
- Diseño de planificación de proyectos de People Analytics.
Evaluación y trabajo final
La evaluación es vigesimal siendo la nota mínima aprobatoria 13.00.
Evaluación:
→ Asistencia y Participación en clases (Aporte): 10%
→ Desarrollo de casos: 20%
→ Evaluación de pares: 10%
→ Proyecto final: 60%
→ Total: 100%
CERTIFICACIONES
UTEC Posgrado otorgará un Certificado digital a los participantes que aprueben el “Curso en People Analytics”
ESTUDIA
CON NOSOTROS
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Networking
Amplía tu red de contactos, encuentra oportunidades laborales. Además, aprende de otros profesionales y construye una reputación sólida en tu campo.
Asistente Virtual
Recibe acompañamiento durante todo el programa. Contarás con el apoyo de un asistente que responde tus consultas y realiza seguimiento a tu aprendizaje para asegurarnos que se cubren los objetivos trazados.
Método UTEC Posgrado
Nuestra metodología se basa en la participación activa, discusiones, estudio de casos, generación de sinergia a través de los proyectos grupales, simulaciones y otras actividades prácticas que te permite aplicar lo que estás aprendiendo.
TESTIMONIOS
"La calidad docente fue de primera."
María Gracia Rodríguez Angulo
Especialista de Pricing - BanBif
La calidad docente fue de primera, la asesoría personalizada ayuda muchísimo en un contexto de educación virtual.
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