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Curso

PEOPLE ANALYTICS

Conoce cómo administrar la información de RR.HH de manera adecuada y diseña dashboards de información e indicadores.

Inicio: 29 de mayo

Duración: 30 horas lectivas

Modalidad: Online en vivo

Costo: Próximamente

Certificaciones:

Obtén un certificado digital al aprobar satisfactoriamente el curso en People Analytics.

Objetivos del curso

→ Que conozcas los fundamentos de People Analytics y cómo se aplica en las organizaciones. → Que gestiones proyectos de People Analytics y crees indicadores para proyectos estratégicos. → Que manejes técnicas y prácticas de People Analytics y su implementación en la Gestión del Talento y Recursos Humanos. → Que utilices técnicas estadísticas mediante el RStudio, para entender el comportamiento de tus colaboradores.

DESCRIPCIÓN
DEL CURSO

Dirigido a:

→ Directores de Gestión de Talento, gerentes y directivos interesados en aprender y aplicar People Analytics en la toma de decisiones estratégicas.

 

→ Profesionales, gestores de Recursos Humanos y consultores en gestión de análisis de datos e información de organizaciones, que buscan potenciar sus habilidades mediante la aplicación de People Analytics. 

TEMARIO
DEL CURSO

People Analytics Fundamentals.
  • Definición y enfoques de People Analytics.
  • Framework de People Analytics.
  • Tipos de Análisis.
  • Importancia y beneficios de People Analytics.
  • Cultura Data Driven.
  • Maduración en People Analytics.
Gobierno de Información.
  • Macrodominios de información.
  • Calidad de data .
  • Journey del colaborador en data.
  • Integración de información.
Visualización de Datos con Power B.
  • Introducción al Power BI.
  • Asesoría Proyecto Final.
  • Tipos de Gráficas.
  • Secuencia de Análisis y Storytelling.
  • Asesoría Proyecto Final.
  • Modelos de datos en Power BI.
  • Creación de métricas.
  • Creación de Dashboards.
  • Extracción de insights.
Estadística y aplicación de modelos.
  • Tipos de variables.
  • Principales tipos de análisis (Regresión, Árboles de Decisión).
  • Definición del modelo conceptual.
  • Introducción al R y RStudio.
  • Aplicación de casos de rotación, desempeño y encuestas.
  • Análisis de correlación.
  • Introducción de los análisis estadísticos avanzados.
  • Revisión de Casos reales.
  • Desarrollo de principales tipos de análisis aplicado en R Studio.
  • Diseño de planificación de proyectos de People Analytics.

Evaluación y trabajo final

La evaluación es vigesimal siendo la nota mínima aprobatoria 13.00.

Evaluación:

→ Asistencia y Participación en clases (Aporte): 10%

→ Desarrollo de casos: 20%

→ Evaluación de pares: 10%

→ Proyecto final: 60%

→ Total: 100%

CERTIFICACIONES

certification

UTEC Posgrado otorgará un Certificado digital a los participantes que aprueben el “Curso en People Analytics”

ESTUDIA
CON NOSOTROS _

Networking

Amplía tu red de contactos, encuentra oportunidades laborales. Además, aprende de otros profesionales y construye una reputación sólida en tu campo.

Asistente Virtual

Recibe acompañamiento durante todo el programa. Contarás con el apoyo de un asistente que responde tus consultas y realiza seguimiento a tu aprendizaje para asegurarnos que se cubren los objetivos trazados.

Método UTEC Posgrado

Nuestra metodología se basa en la participación activa, discusiones, estudio de casos, generación de sinergia a través de los proyectos grupales, simulaciones y otras actividades prácticas que te permite aplicar lo que estás aprendiendo.

TESTIMONIOS

"La calidad docente fue de primera."

María Gracia Rodríguez Angulo

Especialista de Pricing - BanBif

La calidad docente fue de primera, la asesoría personalizada ayuda muchísimo en un contexto de educación virtual.

María Gracia Rodríguez Angulo

Especialista de Pricing - BanBif

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